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訪談實錄

克什克騰旗就業服務局局長谷顯全做客做暖免费观看日本,AG亚洲小视频,男插曲女视频免费免费網

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  記者:谷局長,請您簡要介紹一下我旗就業創業工作開展情況。
  谷局長:今年,受經濟下行壓力和疫情雙重影響,就業形勢是近年來最爲複雜、最爲嚴峻的一年。旗就業局在旗委、政府的領導和上級主管部門具體指導下,深入貫徹習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作的重要指示精神,堅持把“穩就業”放在“六穩”“六保”的首要位置,全面開展“穩就業政策落實年”活動,突出重點群體就業、創業帶動就業、職業技能提升、就業扶貧、農牧民工轉移就業等重點工作,全面提升公共就業服務水平,確保就業總體形勢穩定。截至目前,城鎮新增就業779人,累計開發公益性崗位安置526人,城鎮登記失業率控制在3.64%以內。爲38家參保企業發放穩崗補貼242.89萬元,惠及職工3357人,全旗農村牧區勞動力轉移就業25590人。
  記者:今年的新冠肺炎疫情對我旗的就業帶來了哪些影響?
  谷局長:突發的新冠肺炎疫情不可避免的對我旗經濟造成較大沖擊,對就業的影響不小,企業開工複工普遍推遲,勞動者返崗務工也相應延後,旅遊、餐飲等服務業,中小企業生産經營的困難加大,勞動力的需求下降,高校畢業生、農民工等重點群體的就業難度增加,企業用工難和勞動者就業難並存的結構性矛盾更加突出,這些給今年我旗的就業工作帶來了一些挑戰,但我們要看到疫情的沖擊是短期的,總體是可控的,經濟長期向好的基本面沒有改變,就業形勢總體是穩定的。
  記者:針對疫情帶來的影響,目前有哪些政策措施來穩就業呢?
  谷局長:今年以來,旗委、政府高度重視就業工作,把“穩就業”作爲重中之重。2020年,旗委常委會研究決定建立農牧民工返鄉創業園和創新創業孵化基地。旗政府第3次常務會議審議通過《克什克騰旗職業技能提升行動計劃(2019-2021年)》。4月13日,召開全旗就業創業暨保障農牧民工工資支付工作會議,專題安排部署2020年就業創業和保障農牧民工工資支付工作,進一步明確了工作重點,爲各項工作的開展奠定了基礎。旗就業局嚴格貫徹落實上級關于疫情防控的決策部署和相關穩就業政策文件要求,多方面齊抓共管,多舉措積極響應,全力做好就業創業各項重點工作。
  一是制定了疫情防控期間企業複工複産系列措施,出台《克什克騰旗疫情防控期間農牧民工返崗複工“點對點”服務保障專項行動實施方案》,通過勞動保障平台統計彙總務工返崗人員信息,采用一車一方案、“點對點”直達運輸和代買車票等形式,將農牧民工直接送達工作崗位。
  二是加大公益性崗位開發力度,制定了《克什克騰旗新冠肺炎疫情防控期間社區臨時公益性崗位開發實施方案》,對有意向到公益性崗位就業的就業困難人員,及時開發城鎮城管、環衛、交通協管員等就業公益性崗位安置就業。現已累計開發公益性崗位526人(其中開發疫情期間臨時公益性崗82人)。
  三是落實失業保險各項政策,印發《克什克騰旗關于進一步落實失業保險穩崗返還政策支持疫情防控工作的通知》,爲符合條件的38家參保企業發放穩崗補貼資金242.89萬元,惠及職工3397人;爲162家企業階段性減免失業保險費用76.43萬元;落實失業保險待遇,疫情期間爲590人發放失業金107.37萬元、高齡補貼3.49萬元、取暖補貼4.16萬元,爲48人發放職業技能提升補貼8.55萬元,爲失業人員代繳基本醫療保險19.87萬元,發放價格臨時補貼3.22萬元。
  四是充分發揮人力資源市場平台作用,利用人社服務企業微信群、克旗就業局微信公衆號等信息平台,主動與用人單位溝通聯系,征集求職招聘信息,集中開展線上專場招聘會36場,發布招聘信息51條,提供空崗信息692條,達成就業意向776人,現已上崗603人。
  五是認真開展“穩就業政策落實年”活動,按照《赤峰市“穩就業政策落實年”活動實施方案》(赤人社函〔2020〕34號)要求,成立了克旗“穩就業政策落實年”活動領導小組,印發了實施方案,疫情防控期間,采取線上線下相結合方式,大力宣傳穩就業政策。線上會同人社局建立涵蓋旗內400多家企業負責人的信息服務群,並通過克旗政府網站、融媒體平台、人社服務企業微信群和微信公衆號,對各項創業就業政策進行宣傳;線下印制政策宣傳單50000余份、就業創業指南和政策手冊6000份,借助“春風行動”“就業援助月”等公共就業服務活動,讓廣大群衆充分了解各項穩就業政策,不斷擴大就業創業政策的知曉面,激發全旗勞動者參與就業創業的熱情。
  記者:谷局長,您剛才提到的克旗職業技能提升行動計劃,在疫情期間有怎樣具體安排和部署?
  谷局長:克旗就業服務局早行動、早部署,在全市率先組織了線上培訓,提請旗政府印發了《克什克騰旗職業技能提升行動計劃(2019--2021)》,並針對疫情主要采取了以下措施:
  一是制定了《克什克騰旗疫情防控期間實施線上職業技能培訓工作專項行動實施方案》,指導全旗培訓機構開展線上職業技能培訓。爲進一步激發就業重點群體學習培訓的積極性,對參加線上技能培訓實現就業增收的優秀學員予以表獎。線上技能培訓優秀學員獎共設一、二、三等獎和優秀獎,分別給予3000元、2000元、1000元和300元獎金。
  二是主動對接定點培訓機構,明確培訓課程內容。加強與培訓機構的溝通聯系,及時組織培訓機構負責人及業務骨幹開展選用培訓平台、宣傳政策、學員報名等工作。
  三是嚴格培訓過程監管。培訓期間,建立學員實名制管理台賬,對參訓人員線上培訓活動全程留痕,教師對學員每天的學習時間、課時、內容等通過後台監控,查找學習軌迹,確保學習質量和學員學習情況真實有效。人社部門對培訓過程全程指導,隨時同步查看線上學員學習進度、考試情況,及時下載學員電子檔案信息,爲補貼發放、典型獎勵等提供依據。截至目前,共開展線上職業技能培訓班8期,培訓學員283人。創業培訓班3期,培訓學員87人。
  記者:谷局長,請您講一下就業創業工作的下一步思路是什麽?
  谷局長:旗就業服務局將繼續落實就業優先戰略和積極就業政策,全力做好高校畢業生、農牧民工、返鄉創業人員、城鎮就業困難人員等群體的就業創業工作。同時大力開展職業技能培訓,提升勞動者就業創業能力,解決結構性就業矛盾。重點做好以下五個方面工作:
  一是繼續做好疫情防控期間穩就業工作。及時跟蹤疫情變化,密切關注建檔立卡貧困勞動力、城鄉未繼續升學初高中畢業生、農村牧區轉移就業勞動者、下崗失業人員和轉崗職工、退役軍人、殘疾人、未就業的高校畢業生等重點群體就業狀況。認真落實各項政策措施,及時發布就業信息,大力推行網上招聘,促進崗位供需精准對接。鼓勵和支持符合條件的企業和個人,通過線上渠道申請享受各項促進就業、鼓勵創業、援企穩崗等政策。
  二是大力開展“互聯網+職業技能培訓”。做好職業技能培訓線上線下融合發展,落實線上培訓學員補貼政策,創新培訓方式擴大線上職業技能培訓的覆蓋面,不斷豐富線上培訓課程資源,初步形成線上培訓監管辦法和線上培訓、線下實訓、考核、補貼銜接機制。推出一年以內的中、長期培訓專業,根據其就業效果,提高補貼標准。
  三是全力推進就業扶貧工作。深入實施就業扶貧工作計劃,全面落實就業扶貧各項政策,待疫情結束後繼續開展送技能下鄉扶貧培訓,增強貧困人口致富能力。做好就業扶貧基地(車間)認定工作,鼓勵企業吸納建檔立卡貧困勞動力就業。
  四是加強公益性崗位開發和管理。加大開發力度,嚴格崗位管理,在統籌做好返鄉農民工、城鎮低收入家庭等就業困難群體公益性崗位開發的基礎上,重點開展就業困難的高校畢業生公益性崗位開發工作,計劃開發就業困難的高校畢業生公益性崗位150人。
  五是紮實推進全民創業進程。認真做好創業培訓宣傳工作,積極動員和推薦符合條件的人員參加創業培訓,搭建創業載體,拓寬創業渠道。爭取地方債券項目和上級專項資金建設1處農牧民工返鄉創業園和1處創業孵化基地,用于扶持大中專畢業生、就業困難群體、農村富余勞動力等各類人員就業創業。